La realización de nómina en la republica dominicana consta de varios componentes, entre los obligatorios, y que deben de ir en ese orden, están:
1. Cedula
2. Fecha de ingreso
3. Nombre
4. Puesto
5. Sueldo bruto
6. Comisión
7. Vacaciones
8. Sueldo TSS.
A partir de aquí, podría variar el orden en que se colocan los componentes, aun así, la nómina tendría que llevar cierto orden. Por ejemplo, los descuentos de TSS y AFP, Bonificación y horas extras debe de ir antes del ISR, además de los ingresos exentos que deben de ir después del ISR.
Lista de componentes que puede tener la nómina:
1. Bonificación
2. Horas extras
3. Salario cotizable de la DGII
4. ISR (Impuesto sobre la renta)
5. Ingresos exentos (regalía pascual, pre-aviso y cesantía)
6. Aporte de la empresa (7.1% para la AFP, 7.09 para la SFS)
Para más información sobre los campos y para ver el cálculo de cada uno de ellos, míralo en video dando clic aquí.
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