Pre-aviso

Cuando un empleado es desahuciado se le tiene que avisar previamente, si la empresa no cumple con este aviso, quizás previniendo dejadez en el trabajo, entonces deberá pagarle según las mismas condiciones del pre-aviso. Estas condiciones se expresan en el artículo 76 del código laboral de la republica dominicana y dice lo siguiente:

· Si se trabajó de 3 meses en adelante, entonces se debe pre-avisarle 7 días antes.

· Si excedió 6 meses y no paso de un ano, se le debe avisar 14 días antes

· Si pasa de un ano, se le debe de avisar 28 días antes

Calculo

Es importante volver a esclarecer que si se le avisa no hay que pagarle nada, pero por lo general no se le avisa y la empresa prefiere pagarle.

NO MENOS DE 3 MESES

Ejemplo

Una persona que ganaba 15,000 pesos y trabajo por 3 meses

Este cálculo es muy sencillo, en primer lugar, se determina el salario diario.

15,000 / 23.83 = 629.45

En segundo lugar, se determina cuantos días le toca

Según la tabla le tocaría 7 días

En tercer lugar, multiplicamos los días que le tocan por el salario diario

629.45 * 7 = 4,406.21 este sería el total a pagar

MAS DE 6 MESES

En caso de que fueran más de 6 meses el cálculo seria el siguiente:

15,000 / 23.83 = 629.45

Le tocarían 14 días

629.45 * 14 = 8,812.42 este sería el total a pagar

MAS DE UN Año

Por ultimo si fuera más de un ano simplemente se sustituiría el 14 por 28 y el total fuera así:

629.45 * 14 = 17,624 este sería el total a pagar

¡Practica con estos casos!

Una persona que duro 8 meses ganaba 20,000

Una persona que Duro 2 años y ganaba 40,000

Una persona que duro 5 meses y ganaba 25,000

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